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论述基层国有企业中人力资源绩效考核体系的构建与完善
被引量:
7
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摘要
人力资源绩效考核是企业管理的一个重要层面,目前我国企业在这一方面的管理存在很多问题。而基层企业作为技术密集型企业,其问题尤其突出。明确基层企业人力资源绩效考核体系的内容和作用,发现目前基层国有企业人力资源绩效考核体系的不足之处,才能逐步构建起一个相对完善的企业人力资源绩效考核体系。
作者
官正聪
机构地区
国网宜宾市南溪供电公司
出处
《商场现代化》
2016年第11期94-95,共2页
关键词
基层国有企业
人力资源
绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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