让青年干部成为学校发展的持久动力

近几年来,随着学校的发展,青年干部队伍迅速壮大,这些青年干部将成为未来学校发展的中坚力量。但是,年轻干部在管理或专业方面的不足也逐渐暴露出来,影响着学校的管理与发展。为了学校的可持续发展,必须强化中层青年干部的培养。