南方电网公司人力资源管理“1＋2”信息系统100％全覆盖

“十二五”期间，南方电网公司人力资源管理“1＋2”信息系统建设目标如期完成。2016年南方电网公司人资系统的工作思路将拓展移动办公、移动学习功能，满足移动应用需求，重点围绕“四个优化，两个加强，一个提升”来开展，即优化界面、需求、性能、流程表单，加强运维服务支持，加强信息安全管控和提升大数据分析能力，提升系统实用化水平，将系统打造成为广大员工喜用乐用的信息化平台。