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构建全员创新模式 培育“大创新”思维
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摘要
近年来,国网嘉兴供电公司致力于在管理创新实践中构建全员创新模式,培育"大创新"思维,通过充分发挥全员创新和改善作用,将先进的管理理念与企业实践相结合,涌现出了大批管理创新成果,大幅提升了企业运营管理水平,为加快推进"两个转变"提供了有力保障。
作者
顾曦华
董刚
汪阳
陈冰晶
机构地区
国网浙江嘉兴供电公司
出处
《农电管理》
2016年第3期39-39,共1页
Rural Power Management
关键词
管理创新成果
运营管理水平
供电公司
个人发展计划
隐形知识
外部专家
能力模型
显性化
宣传心理学
公司改革
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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农电管理
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