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走出围墙搞科研

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摘要 今年,河南油田南阳能源化工有限公司进一步深化体制机制改革,完善绩效考核奖励机制,其中最引人注目的一项改革是对科研人员实施工资保底制度,其余收入通过创效、科研等转化的效益来按一定比例再分配。
出处 《中国石化》 2016年第4期12-12,共1页 Sinopec Monthly
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