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国有企业工资分配制度存在的问题及创新
被引量:
2
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摘要
随着经济的快速发展和市场竞争日益激烈,当前国有企业工资分配的制度很难满足社会发展的需求。本文主要从内部工资分配制度的原则和目标、当前国有企业工资分配制度存在的问题以及国有企业内部工资分配制度的创新措施三个方面进行具体阐述。
作者
徐辉
李运娜
机构地区
沈阳辽海装备有限责任公司
出处
《中外企业家》
2016年第3期174-174,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
国有企业
工资分配制度
分配失衡
创新原则
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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