倡导员工自我管理 激发企业内在潜力

倡导员工自我管理，形成企业发展的内在潜力，是企业成功的关键，自我管理包含自我认知、自我规划、自我激励、自我控制和自我成就五个方面的内容，本人从六个方面论述了应从哪些途径提高员工自我管理能力。