煤矿人力资源效益工资分配浅析

本文论述了煤矿在科学合理定额定员的基础上，工资分配充分体现不同效益和贡献单位之间的劳动差别，拉开分配档次，把员工工资与员工个人工作业绩以及企业效益紧密结合在一起，向苦、脏、累、险和技术含量高的岗位倾斜，从而提高管理的高效、科学合理性。