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基于岗位管理的独立学院薪酬改革探索——以广西G学院为例
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摘要
以广西G学院为例,针对学院现行薪酬体系,介绍新型薪酬制度类型,设计G学院薪酬改革方案,并对G学院实行年薪制做综合分析。
作者
谢如欢
机构地区
桂林电子科技大学信息科技学院
出处
《广西教育》
2016年第11期75-76,共2页
关键词
岗位管理
独立学院
薪酬改革
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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广西教育
2016年 第11期
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