企业成长与人力资源管理关系

人力资源管理始终伴随着企业成长的各个阶段，不论在任一阶段都需要借助人力资源管理从旁辅佐，以便顺利下一个发展阶段。本文从企业成长的概念和阶段概述入手，通过分析企业在孕育期、初创期、成长期、成熟期四个不同阶段的企业成长与人力资源管理关系，论证企业的成长时刻需要伴随着企业人力资源管理，企业人力资源管理是贯穿企业成长，在不同阶段为企业成长带来不同帮助。最后，针对企业人力管理未来的发展提供建议，希望企业的建立者和管理者能够意识到企业人力资源管理的重要性，并建立科学合理的人力资源管理体系。