从考察侧探析干部“带病提拔”的外因及防治之策

干部＂带病提拔＂＂带病上岗＂的老问题一直困扰着干部选任工作,制约着干部成长进步,影响着选人用人公信度,从而降低了组织公信力。究其原因,既有干部主观方面的因素,也有组织考察把关不严等外在因素。笔者认为,从考察侧着力解决干部考察人员专业化水平不高、考察手段不够管用、考察评判标准欠科学和考察监督不够严等问题,可以有效防治＂带病提拔＂＂带病上岗＂现象。