北京：推进城市公立医院综合改革

近日，北京市政府印发了《北京市城市公立医院综合改革实施方案》，提出要创新编制管理，完善薪酬分配办法和动态调整机制，探索实行医务人员编制备案制和不纳入编制管理，建立能进能出、能上能下的用人机制；完善公立医院绩效工资总量核定办法，合理确定医务人员薪酬水平，工资分配重点向临床一线、关键岗位等人员倾斜，探索协议工资、项目工资等。