海宁市 圆满完成中层干部竞争上岗和工作人员轮岗交流

为进一步推进干部人事制度改革，促进干部岗位交流，打造一支有事业心、有朝气、有能力、有奉献精神、有较强执行能力的干部队伍，根据市委市政府批复的新“三定”方案，海宁市国土资源局于2月底启动新一轮中层干部竞争上岗和工作人员轮岗交流，经动员发动、民主推荐、自荐报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、党委讨论、任前公示、廉政法规知识测试等程序，截至3月底已圆满完成，共聘任中层正职21名、副职13名，有19名同志脱颖而出被提任，同时对17名工作人员进行了轮岗交流。这轮聘任的中层干部，