信任导向下组织内部知识共享的激励机制研究

随着近年来经济和社会的不断发展,企业也在不断提升自己的内部管理和市场竞争能力,企业在不断发展过程中,不仅依靠的是产品的质量和工作的内容,更多的是关于组织的信任问题,即在信任导向下的组织内部实现知识共享,帮助组织提升自己的竞争能力。