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女性主义视角下女大学生就业性别歧视问题
被引量:
2
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摘要
文章阐述了当代女大学生的就业现状,分析了女大学生遭受就业歧视的原因,提出了消除性别歧视,促进女大学生充分就业的对策。应完善有关女性就业的法律政策;打破传统性别偏见;充分发挥女性优势,强化自我意识。
作者
孙文萍
机构地区
淮北师范大学
出处
《新西部(中旬·理论)》
2016年第5期124-124,123,共2页
New Western
关键词
女性主义
女大学生
就业
性别歧视
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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