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女性主义视角下女大学生就业性别歧视问题被引量：2

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摘要文章阐述了当代女大学生的就业现状,分析了女大学生遭受就业歧视的原因,提出了消除性别歧视,促进女大学生充分就业的对策。应完善有关女性就业的法律政策;打破传统性别偏见;充分发挥女性优势,强化自我意识。

作者孙文萍

机构地区淮北师范大学

出处《新西部（中旬·理论）》 2016年第5期124-124,123,共2页 New Western

关键词女性主义女大学生就业性别歧视对策

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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新西部（中旬·理论）

2016年第5期

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