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我校附属医院正式晋升为三级甲等综合医院
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摘要
日前,内蒙古自治区卫生计生委下发《2015年全区三级综合医院现场评麟果的通报》文件,我校附属医院正式晋升为三级甲等综合医院。这标志着我校附属医院的医疗技术水平、综合管理能力、基础设施建设等跃居自治区同行业领先行列。
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
2016年第5期F0002-F0002,共1页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition
关键词
综合医院
附属医院
内蒙古自治区
综合管理能力
基础设施建设
医疗技术
计生委
通报
分类号
C923 [社会学—人口学]
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1
关于举办办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班的通知[J]
.办公室业务,2016(16).
2
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2016(12).
3
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2016(10).
4
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2016(7).
5
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2016(13).
6
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2016(14).
7
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2015(24).
8
2016年办公室人员综合管理能力暨行政专员综合素养提升培训班全年计划及主要培训内容[J]
.办公室业务,2015(23).
9
郭义祥.
高职管理学教学中如何培养学生的跨文化管理能力[J]
.中外企业家,2015(8Z).
被引量:1
10
赵敬儒.
测评方法在选才中的综合应用[J]
.中国人才,1998,0(2):51-52.
赤峰学院学报(哲学社会科学版)
2016年 第5期
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