摘要
党的十八届五中全会提出了五大发展理念,其中共享是中国特色社会主义的本质要求。而在非公有制企业中劳企合作是实现共享发展的基本途径。2015年3月,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》指出我国劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。劳企合作是化解矛盾的关键所在。中国传统文化和中国特色社会主义文化是非公有制企业劳企合作的文化基础;建国初期劳资合作经验和改革开放以来劳企合作经验是非公有制企业劳企合作的历史基础;毛泽东劳资合作思想、中国特色社会主义分享经济理论和西方分享经济理论是非公有制企业劳企合作的理论基础;社会主义初级阶段的基本经济制度和社会主义市场经济体制是非公有制企业劳企合作的制度基础;劳企关系进入矛盾凸显期和多发期以及构建和谐劳动关系越来越受到党和政府的重视是非公有制企业劳企合作的现实基础。
出处
《生产力研究》
2016年第5期35-37,115,共4页
Productivity Research