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医生年薪工分制样板
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摘要
医务人员薪酬分配向来是医院管理的难题。作为体现医务人员劳务价值的医务性收入,虽在薪酬分配中有涉及,但是绝大多数医院仍旧以收费项目计算薪酬,无法真正体现医务人员的真正价值。三明在医改之前,同样遇到了这个问题。
作者
杨晓慧
张凌
出处
《中国医院院长》
2016年第6期51-53,共3页
China Hospital CEO
关键词
尤溪县医院
薪酬分配
工分制
最后一公里
项目计算
年薪制
将乐县
门诊人次
医疗质量
医疗费用控制
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医院院长
2016年 第6期
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