期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
小微企业核心人才管理策略
下载PDF
职称材料
导出
摘要
受世界经济形势影响,我国小微企业近两年发展现状不太理想。本文从我国小微企业的发展现状出发,对小微企业的核心人才管理的内涵及当前存在的问题进行分析,据此对小微企业核心人才的管理策略提出可行性建议:(1)创设和谐的工作环境,吸引核心人才;(2)了解人才的层次需求,留住核心人才;(3)提升薪酬水平,留住核心人才。
作者
王艳娜
机构地区
顺德职业技术学院
出处
《商场现代化》
2016年第12期68-69,共2页
关键词
小微企业
核心人才
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
17
参考文献
3
共引文献
36
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
刘蒙.
小微企业如何留住核心员工[J]
.中国证券期货,2013,16(2X):86-86.
被引量:3
2
林军,樊超.
我国小微企业人才困境及其对策分析[J]
.甘肃联合大学学报(社会科学版),2013,29(5):35-38.
被引量:7
3
顾杰,姚流盛.
我国现阶段小微企业人才流失问题及其对策[J]
.武汉理工大学学报(社会科学版),2014,27(1):37-41.
被引量:31
二级参考文献
17
1
吴虹.
浅谈企业如何留住核心员工[J]
.现代商业,2012(19):79-80.
被引量:1
2
刘艳,徐茜.
中小企业创业期人才困境与对策[J]
.经济师,2005(6):159-160.
被引量:8
3
焦桂芳.对当前小微企业发展状况的研究和分析[J].经管空间,2012(4):133-134.
4
Chinahrkey.2012中国小微企业人力资源管理白皮书[DB/OL].(2013-02-26)[2013-09-28].http://ishare.iask.sina.com.cn/f/35879348.html.
5
宜信集团公司,2011年小微企业调研报告-经营与融资[EB/OL].http://www.creditease.cn/plus/view.php?aid=1524.2012-0609.
6
易才集团.探寻小微企业人力资源管理发展之路行业白皮书即将发布[EB/OL].http://www.ctghr.corn/yicaixinwen/596.html.2012-07-20.
7
张静怡.人才问题恐成小微企业的最大挑战[N].中华工商时报,2012,09(28).
8
张建君,车建新,陈玮,张永舵,成志明.
摆脱人才困境的突破点何在?[J]
.中外管理,2008(1):98-100.
被引量:2
9
董立兴,周梁.
企业如何激励和留住核心员工[J]
.中小企业管理与科技,2010(12):24-25.
被引量:3
10
经济转型中的民营企业发展——2010年度千户民营企业问卷跟踪调查报告[J]
.经济界,2010(6):89-94.
被引量:9
共引文献
36
1
王新,裴喜亮.
吉林省小微企业人力资源管理困境及出路研究[J]
.长春理工大学学报(社会科学版),2013,26(7):97-99.
被引量:6
2
张娜,曹嘉晖,邢月.
浅析小微企业如何有效激励核心员工[J]
.商场现代化,2014,0(25):122-123.
3
刁丽娜.
小微企业人力资源流失问题与对策探析[J]
.经济研究导刊,2014(34):140-142.
被引量:6
4
邓杰,王帅红.
小微企业人才招聘现状分析[J]
.当代青年(下半月),2015,0(1):185-186.
5
马兰.
我国民营企业人才流失问题的博弈分析[J]
.中国市场,2015(12):59-61.
被引量:1
6
高原,余仲华.
我国中小微企业人才开发分析[J]
.公共行政与人力资源,2015,0(1):11-20.
7
徐月.
新常态下小微企业转型升级的战略思考——基于江苏泰州127家小微企业的调查研究[J]
.无锡商业职业技术学院学报,2015,15(2):14-17.
被引量:5
8
李连璧,张昊.
网络教育在小微企业人才培养中的应用研究[J]
.成才之路,2015,0(20):50-50.
9
王建宁.
小微企业人才紧缺问题成因及对策研究[J]
.天津职业院校联合学报,2015,17(7):106-110.
被引量:1
10
张利华,孙海英.
小微企业工科人才从业现状分析[J]
.科技经济市场,2016(2):162-163.
被引量:1
1
曹立新.
高绩效人才管理策略[J]
.现代商业,2016(12):117-118.
2
才志强.
民营企业人才管理策略[J]
.商业文化(学术版),2012(4):30-30.
被引量:1
3
方骥贤.
农业科研单位人才管理策略[J]
.科技情报开发与经济,2008,18(28):159-161.
被引量:8
4
“用工荒”下的人才管理策略[J]
.培训,2011(5):20-25.
5
朱亦红.
浅谈国有水务企业人才管理策略[J]
.现代企业教育,2012,0(2S):188-188.
6
邹红梅,韩娜娜.
浅析新疆中小物流企业的人才管理策略[J]
.中国电子商务,2012(17):127-128.
7
罗清平.
如何留住知识型人才的对策思考[J]
.国土资源高等职业教育研究,2012,0(4):55-57.
8
人才争夺,从差异化入手[J]
.人力资源,2016(6):94-94.
9
孙宴娥.
人力资源管理的核心要义与管理机制分析[J]
.湖南科技学院学报,2014,35(7):105-106.
10
李坚强.
浅谈企业人才管理策略[J]
.重庆工业高等专科学校学报,2002,17(3):68-69.
被引量:1
商场现代化
2016年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部