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激励内部审计人员的五大方法——来自国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)第三次全球调查核心报告被引量：1

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摘要国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)于2016年3月发布了题为《激励内部审计人员的五大方法——打造增加价值并促进业务改进的审计团队》的报告,提供了全球首席审计执行官(CAE)及其他审计领导改进其评估与激励内部审计人员实践的五大方法,即设定目标、留住人才、培养员工、评估业绩、成果奖励。

作者曾繁荣

机构地区中国人民银行赣州市中心支行

出处《中国内部审计》 2016年第5期26-31,共6页 Internal Auditing in China

关键词内部审计人员挑战激励方法

分类号 F239.45 [经济管理—会计学]

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2016年第5期

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