现阶段我国劳动关系:新变化与应对

当前我国劳动关系出现了一些新变化:劳动力供大于求的态势有所减弱,劳动力内部结构日趋复杂化,劳动关系缔结契约化等,这些新变化同时给社会建设带来了有利和不利因素。应对当前我国劳动关系的新变化,要采取多种措施,包括完善劳动关系制度、加强政府干预、推动企业承担社会责任等,以营造和谐劳动关系,加强社会建设与管理。