和谐医患关系的影响因素及对策分析

阐述当前中国医患关系紧张的现状,并从医患双方、政府及国家四个因素分析影响医患关系的不和谐因素。运用利益实现方式分析,从强制式的政府机制和美德式的伦理机制两方面提出了构建和谐医患关系的对策,得出只有社会的每个成员都需为和谐医患关系出一份力,医患双方的矛盾才能得到解决。