创新安全文化管理 推动矿井健康发展

文化管理的核心就是让理念扎根于心、见之于行。通过排查梳理，党群联动，身心调试；细分析细预判，严问责严奖惩，全时空全过程。这种贴心教育加严实管理，有效整治了习惯性三违行为，使员工安全意识明显提升，按规操作成为习惯，安全技能得到提高，筑牢了安全生产防线，有力推动了矿井安全健康发展。