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行业协会如何做好人才评价承接工作
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摘要
行业协会是面向企业和产业服务的非营利性社会组织。其参与人才评价既能体现人才评价的社会化和多元化,又可实现人才评价的适应性和实际性。2002年,深圳就开始探索行业组织承担职称评定工作,到2014年,深圳参与职称评定的行业组织达到30家,承接了45个评委会职称评定工作。
作者
龙虹
出处
《中国人才》
北大核心
2016年第9期43-43,共1页
Chinese Talents
关键词
人才评价
行业协会
职称评定工作
行业组织
社会组织
非营利性
产业服务
多元化
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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中国人才
2016年 第9期
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