严“上”真“下”——解读省管领导班子和领导干部履职尽责管理考核

今年1至3月，我省首次对省管领导班子和领导干部进行了年度履职尽责考核。省委运用考核成果，对27名履职尽责先进个人进行表彰激励，对不适宜担任现职的28名干部予以组织调整，对存在苗头性、倾向性问题的22名省管干部进行批评教育、诫勉谈话，在广大干部中引起了强烈反响。