油田企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

人才队伍建设是推动我国油田企业单位科技进步的重要力量,也是提高现代企业核心竞争力的坚强保障,合理的管理和开发人力资源是我国石油企业的一项重要内容。本文介绍了我国石油企业中人力资源管理存在的问题,阐述了如何改善人才管理制度体系,创造适合人才发展的软环境,用好人才,留住人才,为建设世界一流水平的石油工程技术服务公司提供人才保障和源源不断的后备军。