我国小微企业新生代员工企业价值观管理探讨

本文以企业价值观和企业价值观管理的理论为基础,根据我国小微企业和新生代员工的特点,对小微企业新生代员工的企业价值观管理进行探索和思考,从提炼企业价值观、确立以价值观为基础的雇佣理念、将价值观管理融入于员工培训全过程、增强对员工价值观的日常维护、不断丰富和发展企业价值观的内涵等角度提出了加强我国小微企业新生代员工企业价值观管理的基本措施。