摘要
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用,按照《国家高技能人才振兴计划实施方案》以及《关于在全省开展省级技能大师工作站建设的通知》有关精神和要求,辽沈集团于2013年5月正式递交申报报告,2013年底辽人社[2013]263号文件通知,辽沈集团王巍大师工作室被列入6个月整改之列。
出处
《人力资源管理》
2016年第5期147-148,共2页
Human Resource Management