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科研院所职称评聘体系的建设与完善
被引量:
2
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摘要
职称体系在我国已经经过了50多年的发展,目前随着部分工程类科研院所体制改革,在市场化的条件下还存在进一步改进的空间。本文针对现有科研院所中比较普遍存在的职称评聘标准、评价实施等层面存在的问题,制定相应的对策建议,以期为相关科研院所的职称体系优化提供一些建议。
作者
丁兰岚
机构地区
中国工程物理研究院核物理与化学研究所
出处
《人力资源管理》
2016年第5期187-188,共2页
Human Resource Management
关键词
职称评聘
量化
考核
评聘分离
分类号
G322.2 [文化科学]
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人力资源管理
2016年 第5期
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