论我国国有资本金绩效评价方法的改进

目前，比较完整的业绩评价体系是国有资本金绩效评价体系。为适应社会主义市场经济体制和政府职能转变的需要，1999年6月1日，由国家经济贸易委员会、财政部、人事部、国家发展计划委员会联合印发了《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》，规则分为基本指标、修正指标和专家评议指标3个层次，重点评价对象为企业资本效益状况、资产经营状况、偿债能力状况和发展能力状况4项内容，共计32项指标构成。经过3年不断实践，财政部又对《国有资本金绩效评价操作细则》进行了修订，将原有的32项指标调整为28项，使指标体系更加科学和完善。