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高层次专业技术人才引进与管理之研究

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摘要相对于一般型人才来说,高层次专业人才本身作为人才体系的高层次群体,经过了更加全面、专业的教育和培训,并且拥有良好的经验,也具有更高的价值,也可以创造更多的价值.通过对高层次专业技术人才的引进和管理工作开展的发展创新,可以更好地发挥对行业甚至社会的带动作用,提高行业发展水平.

作者孔浩

机构地区东营市河口区人力资源和社会保障局

出处《中国经贸》 2016年第5期97-97,共1页 China Global Business

关键词高层次专业技术人才人才引进人才管理

分类号 F241 [经济管理—劳动经济]

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2016年第5期

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