摘要
作为企业管理的重要组成部分,人力资源管理工作也成为其重要的关注点,完善用人机制是企业人力资源管理工作的重要内容.就目前来说,国内企业用人机制普遍存在一系列问题,如,缺乏完善的人才战略、内部管理与控制制度不合理、激励机制不合理、＂家族式＂企业现象严重,等等.这些问题的存在都不同程度上对企业发展造成了阻碍.基于此,本文以用人机制对企业发展的重要性为切入点,具体分析了当前企业用人机制中存在的问题,并尝试提出若干改善建议,以期为企业人力资源管理效能的全面提高提供有益参考.
出处
《中国经贸》
2016年第5期98-98,共1页
China Global Business
