关于促进青年员工快速成长的几点思考

青年员工是企业的新鲜血液,其功效发挥如何对企业的可持续发展起着举足轻重的作用。从某种意义上说,企业活力通过青年员工的素质、精神和境界就可以表现出来。如何促使这些强于理论知识、弱于实践操作的青年员工尽快适应岗位、进入角色,是当前我们企业亟待解决的最重要的课题之一,也是团青工作必然的努力方向和作为舞台。