基层就业技能培训模式的新探索

层就业技能培训因受教学设备短缺、师资力量薄弱、生源不稳定、以农民和下岗职工为主体的培训学员文化素质较低等因素影响,素来是困扰县级就业质量难以提升关键原因之一。为解决这一难题,黑龙江省桦南县在创新就业技能品牌培训、促进劳动力就业质量提升的道路上积极探索、勇于创新,自2014年7月起举办月嫂（育婴师）和养老护理员两个专业的＂免学费、免三餐费、免住宿费＂品牌培训班共60期,有1224人通过考核结业,部分优秀学员已经实现了高质量、高薪金就业。