上海市高职院校师资队伍存在的问题及对策分析

我国高等职业教育从上世纪80年代产生之初,经过三十多年的发展已取得明显的成效,为我国的社会经济发展作出了重要的贡献。高职教育的成功实施除了需要政府的政策与资金支持之外,还需以专业的职教师资队伍作为保障,但在高职院校师资队伍建设的过程中存在着教师数量不足、结构失衡、能力欠缺等一系列问题。为此应拓宽高职师资的来源,提升高职教师待遇;优化高职师资结构,制定专门制度;注重能力开发,促进专业发展;构建合理培训体系,提升培训效益等相关措施来解决日益突出的师资问题。