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多关注小微企业员工“维权难”的困境
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摘要
当前,小微企业员工存在着几方面的工作困境:首先是工资问题,一线工人月平均工资低,而且缺乏正常增长通道;其次是福利保障问题,统计数据显示,为职工缴纳"五险"的企业仅占40%,还常常出现断档;第三,一些企业不与职工签订劳动合同,频繁发生劳动争议仲裁案件。
作者
贲知怀
出处
《工会信息》
2016年第12期14-14,共1页
Trade Union Information
关键词
福利保障
仲裁案件
劳动合同
劳动争议
数据显示
集体合同制度
正常增长机制
劳动法规
工会组织
“跳槽”
分类号
D923.8 [政治法律—民商法学]
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1
贲知怀.
多关注小微企业员工“维权难”的困境[J]
.中国工运,2015,0(5):60-60.
2
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3
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4
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10
《河南省工资集体协商条例》1月1日起实施[J]
.工会信息,2014,0(1):42-42.
工会信息
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