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试论高校辅导员团队文化建设

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摘要 高校辅导员团队文化建设是辅导员团队建设的核心、关键,也是辅导员职业化、专业化的发展趋势。因此,如何在现有条件下进行高校辅导员团队文化建设就成为我国高校思政工作的一个重要课题。研究在论述了辅导员团队文化内涵的基础上,从我国高校辅导员团队文化建设的现状与存在的问题出发,尝试性的对高校辅导员团队文化建设提出了一点意见和建议,以期能为今后更好地开展和实施辅导员团队文化建设和发展提供有益参考。
作者 陈怡君
出处 《知识经济》 2016年第11期119-119,121,共2页 Knowledge Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1陈大亚.一个好的团队文化[J].航天工业管理,1996(8).
  • 2舒桂珍.论高校辅导员团队文化建设[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2009,3(4):150-152. 被引量:5
  • 3马新建.人力资源管理与开发[M].石油工业出版社,2004.353-354.

二级参考文献5

共引文献5

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