摘要
跨界职位的一个重要特征便是,其要求的技能组合并非可以在单一学科中＂一次性完成培训/传授＂。
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1艾博·索瓦尔.跨界人才需求量激增：意味着什么？[J].新金融世界,2016,0(8):36-37.
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2中标结果公示[J].中国招标,2013(44):62-62.
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3彭梓琪.会计电算化对会计领域的影响研究[J].企业导报,2016,0(15):194-194. 被引量：1
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4罗军.么找创业的三种人[J].中国中小企业,2013(10):64-65.
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5边缘.寻找正确的管理风格[J].品质,2006(8):60-61.
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6康励锋.英特尔:让员工流动起来[J].当代经理人,2007(9):72-73.
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7雀巢忘记了昔日美国教训[J].中国经济周刊,2005(23):10-10.
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8伊然.新时代:薪酬取决于技能组合[J].管理科学文摘,2000(3):13-14. 被引量：3
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9销售商不服扣留告工商[J].商品与质量,2004,0(45):6-6.
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10定河水.“互二代”创业大盘点[J].深圳青年,2014,0(11):54-55.
