“低头狮”干部

特指那种具有“狮子型”加“老黄牛”精神的干部，他们像其他的“狮子型”干部一样，敢闯敢试、勇于创新，却具有“老黄牛”的精神。解决复杂问题的能力毫不逊色，见困难就上，遇荣誉也不抢。有评论指出，相比那些喜欢拿政绩说事儿，提拔慢了就觉得自己不被重用、