婚姻破裂时的人力资本分割理论分析

我国婚姻法确立了家务劳动补偿制度、离婚经济帮助制度以及离婚损害赔偿制度,这些制度对于保护离婚妇女的合法权益具有重要意义。但是,如果在离婚时不对夫妻双方共同投资形成的男方人力资本进行分割,不仅有违公平正义的传统理念,而且不利于保护婚姻专用性投资和妇女对婚姻的期待。在对人力资本进行分割时,需要正确选择评估方法并确定合理的分割比例。