人际公民行为研究现状的归纳分析

从个体属性变量的视角研究组织公民行为(OCB)是组织行为学领域的一种研究常态。但作为特定组织公民行为的表现形式——人际公民行为(ICB),学术界对它的研究是基于组织内社会网络(SN)的视角。本文首先对文献中不同形式定义的人际公民行为概念进行了梳理归纳,然后分析讨论了人际公民行为理论和实证研究的一系列发现,涉及前因变量和结果变量,最后,从本土化的视角阐述了人际公民行为在我国管理实践发展中的启示。