严中容错

领导干部愿干事、敢干事、能干成事,是良好政治生态的重要标志,是事业发展进步的重要力量。针对当前出现的一些干部为官不为的心态和畏惧犯错误的心理,从中央到地方陆续制定了一些制度、规定,努力健全激励机制和容错纠错机制,探索从严管理干部的同时,给改革创新者撑腰鼓劲。容错和严守法纪有冲突吗？一些思想认识问题值得深入探讨。有些概念和说法看来简单,似乎不言自明,但人们理解中分歧很大。严与宽,仅仅从字面意义理解,就应用到具体问题的分析判断上,你说是严,他说是宽,结论可能五花八门,莫衷一是。