产权性质、高管薪酬与企业多元化经营——基于中国工业企业上市公司的实证分析

近年来,在经济转型的大背景之下,企业实施多元化经营此起彼伏,基于我国工业企业上市公司多元化经营与产权性质,高管激励的相关性,以2009年-2013年度中国工业类上市企业数据进行实证,实证结果发现:高管薪酬与多元化负相关,国有产权性质激发更大的多元化倾向。