新常态下如何创新国企的人力资源管理模式

人力资源是一个企业发展的重要资源,国有企业是我国经济发展中的主导力量。在新常态下,企业的人力资源管理模式也会随之更新,国有企业的人力资源管理对我国经济的发展有很大影响。因此,本文将对国有企业的人力资源管理模式的创新进行探索,并提出管理思路和改善方法。