基于员工利益最大化的企业核心竞争力构建——企业管理的新思维

知识经济时代,智慧型企业成为企业发展的生存之道。传统的以股东利益最大化为追求目标的企业随着企业员工主体的改变转型。本文从员工利益最大化角度出发,认识企业核心竞争力,建立并解释了员工—顾客—股东利益流动链。