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EAP在国有企业思想文化管理中的应用
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摘要
长期以来,思想文化管理是国有企业的一项优势工作,在有效促进员工与企业价值观统一、促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。然而随着信息化时代的到来,国有企业原有思想文化管理的机制与方法都开始面临严峻挑战。
作者
李晶宜
机构地区
中国华腾工业有限公司
出处
《航天工业管理》
2016年第3期14-17,共4页
Aerospace Industry Management
关键词
国有企业
员工帮助计划
EAP
思想文化建设
和谐发展
项目评估
员工群体
外派员工
基层管理者
中层管理者
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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