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企业创新的文化要素构成及其机理分析 被引量:1

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摘要 本文综述了学者们对企业文化的不同看法,运用理想状态下的企业文化要素模型,系统分析了企业文化影响企业创新活动的机理,找出企业文化中影响创新的主要因素。文章通过建构影响创新的企业文化要素模型,说明各要素之间的相互依存关系,为建塑有利于创新的企业文化提供理论依据。
作者 吕玉辉
出处 《商业经济研究》 北大核心 2016年第10期89-91,共3页 Journal of Commercial Economics
基金 河南省科技厅软科学项目"创新型产业集聚区成长模式及激励机制研究"(批准号:152400410372)
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献9

  • 1孙林杰.企业文化对技术创新的推动作用[J].科学学研究,2004,22(6):652-657. 被引量:17
  • 2李海军,刘先涛,乔德民.谈企业文化与技术创新[J].技术经济与管理研究,2005(1):116-116. 被引量:12
  • 3Chen Jin,Proc 2nd Int Sympo Management of Technology and Technological Innvation,1998年,510页
  • 4Xu Qingrui,IEEE Trans Engineering Management,1998年,45卷,4期,381页
  • 5顾新一,企业技术创新研究,1997年
  • 6Chen Jin,Proc 3rd Sino-Japan Sympo Industrial Management,1996年,487页
  • 7陈劲,自然辩证法通讯,1994年,5卷,45页
  • 8Salch S D,IEEE Trans Egngincering Management,1993年,40卷,1期,23页
  • 9许庆瑞,技术创新管理,1990年

共引文献75

同被引文献15

引证文献1

二级引证文献3

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