关注组织层面的管理研究 探索集团管控的有效模式

组织作为一个复杂系统，包含了个体、团队、组织等不同的层面，因此管理学研究包含并面对着不同层面的各种议题。管理研究的学者们往往也将自己的研究领域聚焦于组织的某一个层面：聚焦于个体层面的学者们关注的大多是员工的认知、态度与行为等变量；聚焦于团队层面的学者们关注的大多是团队成员间的领导、沟通、冲突、协作等问题；聚焦于组织层面的学者们关注的大多则是组织结构、组织发展与变革、组织间关系等更加宏观的议题等。