论事业单位人力资源管理的贯标尝试

人力资源是事业单位的首要资源。人力资源管理是推进事业单位发展进步的一项复杂而又系统的工作,在组织管理和发展中发挥着举足轻重的重要作用。在事业单位的人力资源管理中宣贯ISO9000标准,不啻为提升人力资源管理的科学化水平的一个创新尝试。本文分析了事业单位人力资源管理方面的不足,阐述了人力资源管理贯标的必要性,并为事业单位人力资源管理的贯标尝试提供了运行步骤。