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工资集体协商工作的实践与思考
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摘要
工资集体协商是企业建立劳动关系双方沟通协商的平台,是畅通劳动关系双方诉求表达的重要渠道,也是企业经营者赢得劳动者信任和支持的有效途径。几年来,广西壮族自治区灵山县总工会坚持把推动集体合同和工资集体协商工作作为推动企业发展和谐劳动关系,构建和谐社会的重要切入点。
作者
伍岳一
机构地区
广西壮族自治区灵山县人大常委会
广西壮族自治区灵山县总工会
出处
《工会信息》
2016年第15期20-21,共2页
Trade Union Information
关键词
协商工作
集体合同
和谐劳动关系
工会组织
企业经济
签订工作
劳动合同
沟通协商
企业经营
劳务派遣工
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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